Cresciamo con i nostri incarichi. Per questo abbiamo bisogno di potenziamento.

Che si tratti di sviluppare, creare, vendere o seguire amministrativamente i nostri prodotti. A livello nazionale o internazionale. Se la nostra tecnologia vi affascina: siamo sempre lieti di conoscere nuovi colleghi.

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Das Team ist der Star

Il team è la star

Per i nuovi colleghi è stato ideato un programma di on-boarding. I mentori forniscono supporto e feedback. Eventi regolari favoriscono la coesione. E, di tanto in tanto, un gesto gentile non fa male.

Gesund und mehr Spaß

Più divertimento in salute

Kieser training, sport aziendale, frutta fresca, snack e bevande sani: facciamo quel che possiamo per rimanere forti. Anche perché è divertente.

Zuhören und gestalten

Ascoltare e organizzare

Sondaggi regolari (GALLUP) aiutano a comprendere ancora meglio le esigenze dei clienti e a reagire di conseguenza.

Gemeinsam lernen

Imparare insieme

Una piattaforma unica nel settore per l'aggiornamento e il perfezionamento: il Campus SimonsVoss con lezioni online e face-to-face, per migliorare sempre di più.

SimonsVoss in veste di datore di lavoro

SimonsVoss Technologies GmbH è stata fondata nel 1995.

Cresciamo rapidamente e abbiamo superato la soglia dei 300 collaboratori in tutto il mondo. Nonostante ciò, da noi regna sempre lo spirito di un'impresa di medie dimensioni, in cui crediamo fortemente. Comunicazione diretta, condotta orientata ai team e lavoro autonomo centrato sugli obiettivi sono i pilastri del nostro successo. Ci aspettiamo che tutti siano pronti ad assumersi le proprie responsabilità per il proprio ambito.

German Brand Award 2017
German Brand Award | Arbeitgeber des Jahres 2017

Datore di lavoro del 2017

SimonsVoss ha ricevuto il German Brand Ward 2017 nella categoria "Industry Excellence in Branding" per l'eccezionale gestione dei marchi, l'Employer Branding e il Brand Behavior.

Offerte di lavoro

Siamo sempre lieti di ricevere candidature qualificate, preferibilmente via e-mail.

Elektroniker (m/w)

Osterfeld bei Naumburg

12.11.2018

Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w)

Unterföhring bei München

28.09.2018

Servicetechniker (m/w)

Österreich (idealerweise Graz/Klagenfurt)

20.09.2018

Entwicklungsingenieur Embedded Systems (m/w)

Unterföhring bei München

11.09.2018

Aushilfe Buchhaltung (m/w)

Unterföhring bei München

11.09.2018

Servicetechniker (m/w)

Frankfurt

04.09.2018

Prescriber (m/f)

Netherlands

13.08.2018

Sales Manager (m/w)

Großraum Berlin - Brandenburg

13.04.2018

Mehrere Mitarbeiter Technischer Support (m/w)

Unterföhring bei München

07.08.2018

Werkstudent IT (m/w)

Unterföhring bei München

02.10.2018

Technicien Spécialisé IT (h/f)

Werkstudent Mechanik (m/w)

Unterföhring bei München

11.09.2018

Sales Manager (m/w)

Rhein-Main-Region

11.09.2018

Servicetechniker (m/w)

München

07.09.2018

Teamassistenz | Koordinator (m/w)

Unterföhring bei München

04.09.2018

Entwicklungsingenieur Embedded Systems WaveNet (m/w)

Unterföhring bei München

13.08.2018

Aushilfen / Rentner für den technischen Service

Region Nord und West

13.04.2018

Processo di candidatura

  • Tutte le candidature vengono elaborate dall'ufficio del personale.
  • Dopo aver ricevuto la vostra candidatura, vi sarà inviata una conferma automatica della ricezione.
  • Non appena ci saremo accordati con i reparti specializzati, riceverete ulteriori informazioni sullo stato della vostra candidatura. Nel migliore dei casi riceverete anche un invito per un colloquio di presentazione.
  • Previa autorizzazione, vi inseriremo nel nostro pool di candidati. Nel caso di posizioni future, valuteremo la vostra qualifica e prenderemo nuovamente in considerazione la vostra candidatura.
  • Per il processo di reclutamento ci atteniamo rigidamente a tutte le disposizioni di legge, ad esempio in materia di protezione dei dati o di parità di trattamento.
  • Le domande possono essere inviate a career@simons-voss.com. Ci metteremo in contatto con voi il più presto possibile.